好公司使用员工需要注意什么

《好公司（Good Company）》中的员工是游戏里非常重要的人，甚至某些时候比老板还重要，毕竟没有员工谁给你干活啊，而使用员工需要注意的就是员工的技能是分职能的，而且只有正处于那个职能的时候学的才会生效。

员工的技能是有分职能的，虽然你所有技能都可以学，但是只有"正处于那个职能的时候学"才会生效。

也就是说如果你先给员工安排快递员修练，技能点够了就学技能，学满四样才去预期的岗位工作的话，技能是不会生效的。至少目前是这样。所以技能点练满之后要先把员工安排至岗位，再安排她学习技能，才不会浪费技能点。

另外，员工要是被变更岗位、包括工作桌升级，都会导致技能失效，速度类(研究、生产、装配、步行速度)的可以把技能删除、重新启动顺便还多一级效果(这当然也是虫)，但是幸运和效率类的就真的会损失那400点技能点。

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