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《双点医院》各种运营技巧总结

《双点医院》这款相当不错的经营类游戏,很多地方需要玩家自己注意,还有不少的细节能够帮助你更好的管理医院,这里就来分享一下由网友总结的心得经验技巧,学会了能轻松很多哦!

各种运营技巧总结

运营各方面指标很好,但患者总是无聊生气离开,原来无聊是要放些阅读书架解决的;

厕所记得要洗手池;

如果有奖励的急诊,不够诊室建议暂停马上多造1-2间,治疗完不少钱,还有奖励的钱,做完再拆科室;

善用空格键,暂停来处理时间和建造;

技能不对的医生护士瞎串门给人看病,会经常死人的,死亡率会高,要对应有牌照;

专项技能分配到对应科室;

人员管理,可以强制分配人员去指定科室,防止瞎看诊或治病;

全科室到后期10几个都不算多;

不是全科技能的,会误诊;

研究室,可以增加研究人数,放置研究设备,提高研究速度;

研究到最后面没啥研究了,就研究K20积分点,还会奖励5000还是一万来着,划算!

每间房都配1个小暖气,一盆花即可,医生不容易辞职;

沿途都放植物和暖气,患者心情好;

我基本不放凳子,高效率解决患者问题即可;

升级设备会停止科室使用,钱多的时候宁愿造一个来升级,升级好了,卖掉低级的诊室;

集中玩XX大学培训那关,把研究项目都做满,其他地图共享研究成果!后期其他地图就不用怎么研究东西了!

尽量高价钱聘请一个多技能医生,让他驻扎在培训室,不停的给人做培训,因为外聘讲师来培训好贵!要一万一个人!

更多小技巧即将到来....