《全面战争：三国》人才系统详解

不管干什么，人才都是最重要的，《全面战争：三国》中的人才包括武将、将军、太守、叛军等等，而且还有着人才市场，下边就给大家带来全面战争三国人才系统详解，大家可以来看一看。

全面战争三国人才系统详解

1、人才市场：每回合只要提示有能人入境或者有派系给灭的话必看，先看有没有传奇名将，什么前5回合出夏侯渊、马腾我都遇过。中期什么吕布、司马懿的也在人才市场里见过。不过大部分都是些不知名的非传奇武将，那么如何挑选呢，首先别给名字给糊弄了，什么陆逊、蒋琬、黄月英的都是大众脸加大众属性，先看年龄，年过50的属性再好也不要，刚培养好人就要死了，不过黄忠是个例外。其次看等级和属性，一般1-2级有一项能过90的都是好苗子，如果4-5级属性还不到100或者刚过100的就要考虑下了。最后录用前你点这个人的头像，再点右边关系那项，你仔细看下有没有不臣之心这个特性，有的话就别浪费钱了，因为有这个特性的人除非你给他/她做官满意度才会绿，要不然录用不了几回合人就跑了。

文将的选择单独来说下，带着打仗的文官优先看技能，如果1-2级有水圣的话，哪怕水属性低点(80左右)都是可以的，技能点镇静(火箭+夜战)-精准-智谋(燃火投矢)，到这投石车就可以扔火球了，这样一个合格的军师就成型了。前期这样的军师有糜竺、张纮、毛玠等。而内政型的文官只要看有没有激浪这个属性，因为下面第一个技能点就是举孝廉，而这个技能除了减腐败还能加所有武将满意度，中期必备的一个差事。

另外多看市场里的武将，有时候会有大奖，有的武将会带一身好装备，你可以只用1000块招过来然后扒光后再踢掉，装备可以自用或者用来外交。我曾经扒到过名剑干将和铁壁将军武器加盔甲一套，古之矛加冠军革甲、赤朱弓等中期很好用的武器和盔甲。

2、武将培养：将领外出带兵是没有经验的，不过任命太守或官职的武将每回合会给经验，所以你可以把带兵打仗的将领先任命成太守，即使不打仗也有经验。另外找一个农业省建一所学校，改革里再点塾师可以更快速获得经验。优先培养木系的战士，到6级可招重装持矛亲卫，可以一直用到通关。其次培养火系的前锋，早点能加出技能炎风清兵。水系的军师上面说过了一般3-4级就能成型，前期可早点带着打仗或者做几次差事就能成型。而金系的铁卫一般留在后方做内政差事，加最下排的技能，等以后太守位置多了可以去工业省当太守加经济。而土系的将领除了几个传奇将外都很鸡肋，当太守也加成不大，所以没好的土将可以先放弃。

3、太守和将军选择：一般内政型武将当太守主加最下面一排技能，农业省可用木系，工业省可用金系，商业省特别是有丝绸或者香药的省可用水系。而领军的将领主要看有没有点志远这个技能，可加25%的移动距离，有的话优先领军。

4、刷叛军：这个从罗2开始出现，到锤1泛滥的方法，这代也有，适合喜欢种田不怎么打仗的玩家。好处就是可以打叛军练将领和兵等级并随带赚点钱。用法就是随便找个省修税收序列可减秩序，然后你带军站城外面，别进城驻军，等秩序到-100就出黄巾军，期间你也可以拉高税率加快秩序降低。另外缺粮导致粮食储备为0的话秩序也掉的很快。

5、套装：火系的古之矛+冠军革甲可加20%的破甲杀伤，木系的御林军战戟+硬化铁甲可以在军队里没有军师的情况下让步兵排列出盾墙、矛墙和枪墙这些高级阵型，水系的方士袍+帝国之弓可加50%的射速，方士袍+天国之剑加10点近战闪避。土系的礼仪服饰+战斧可加所有武将10点满意度，前提要是领袖、储君或者丞相。以上这几款套装是中期最实用也比较容易得到的几套。