推荐培养干员有哪些？为什么？
今天为大家带来的是明日方舟强力干员推荐，前期培养什么好？很多玩家并不能一直抽到强力干员，那么有什么平民干员值得培养呢？感兴趣的小伙伴一起来看看吧。
强力干员推荐
玩过养成游戏的玩家都知道，绝大多数情况下，角色的稀有度越高自然也就越强。然而现实就是并非所有玩家都有着足够的运气或者财力来组建一支国家队的。因此，一些较强的低星角色往往就成为许多玩家开荒期的绝对主力，并被尊称为“非洲战神”。
所以在前期，有哪些角色最值得投入宝贵的资源加以培养，自然也是大家关心的问题。根据二测的经验，我们今天就给大家推荐几位非洲战神，帮助大家早日组建强力的队伍。
芬
低费、自动回费、属性平均，优秀先锋的代表，适合开局就尽快上场。在前期顶住小怪基本没有什么压力，中后期费用够了可以下场把人头留给别人，自己偶尔还能补个位，简单又好用。
玫兰莎
玫剑圣！对比低廉的费用有着超高的输出以及较高血量，适合在T顶住精英怪或者boss的时候捅别人屁股，偶尔也可以补个位。
蛇屠箱
物理防御特化型重装，天赋、技能都是加强物防，面对物攻敌人就是一块铁板。唯一的遗憾就是面对法系敌人时扛不了几下。
清道夫
高攻低防型先锋，开启二技能后不仅能提高输出，同时每击杀一个敌人就能回复费用，可谓是菜鸡杀手，在有大量低强度杂兵的关卡很好用。另外一点就是衣服很色。
今天为大家带来的是明日方舟强力干员推荐，前期培养什么好？很多玩家并不能一直抽到强力干员，那么有什么平民干员值得培养呢？感兴趣的小伙伴一起来看看吧。
强力干员推荐
玩过养成游戏的玩家都知道，绝大多数情况下，角色的稀有度越高自然也就越强。然而现实就是并非所有玩家都有着足够的运气或者财力来组建一支国家队的。因此，一些较强的低星角色往往就成为许多玩家开荒期的绝对主力，并被尊称为“非洲战神”。
所以在前期，有哪些角色最值得投入宝贵的资源加以培养，自然也是大家关心的问题。根据二测的经验，我们今天就给大家推荐几位非洲战神，帮助大家早日组建强力的队伍。
芬
低费、自动回费、属性平均，优秀先锋的代表，适合开局就尽快上场。在前期顶住小怪基本没有什么压力，中后期费用够了可以下场把人头留给别人，自己偶尔还能补个位，简单又好用。
玫兰莎
玫剑圣！对比低廉的费用有着超高的输出以及较高血量，适合在T顶住精英怪或者boss的时候捅别人屁股，偶尔也可以补个位。
蛇屠箱
物理防御特化型重装，天赋、技能都是加强物防，面对物攻敌人就是一块铁板。唯一的遗憾就是面对法系敌人时扛不了几下。
清道夫
高攻低防型先锋，开启二技能后不仅能提高输出，同时每击杀一个敌人就能回复费用，可谓是菜鸡杀手，在有大量低强度杂兵的关卡很好用。另外一点就是衣服很色。
2先锋（回复cost的先锋）
1近卫
2~3重装（最起码2个是阻挡数3的）
2~3狙击 （最起码2个对空特性，1个群体特性）
2~3术师（最起码1个单体1个群体）
2~3医疗 （最起码2个单体1个群体）
看情况练辅助（先练一个降低敌人移动速度的）
特种（很难说的职业，需要看具体情况）
通关第一章：以上都练到20级，其中先锋、重装、医疗起码25级以上。
刷精英化素材本
挑战第二章：狙击角色优先精英化2个，然后单体术士精英化一个。
先精英远程的原因之一是可以尽早打高等级的【作战演习】，作战演习可以掉落能够增加干员经验值的【作战记录】，从而提升养成速度。
【本文只是介绍一些代表性的角色，抽到更高级角色就可以用功能类似的更高级角色代替！】
对于什么角色都没有的新人而言，以下是一些容易获得并且具有代表性的低星角色。
以下推荐的角色基本上都是“基础角色”，就是不怎么花里胡哨的（或者压根没技能的），或者说是类似于一种职业的代表，虽然低星角色通常也有cost低的优点。只要功能类的角色都可以代替。
=先锋=
在游戏初期放下的角色（或者救急的时候），cost通常很低。
先锋基本上是落地第一手放的角色，先锋大致分为两类
芬为代表的：靠技能回复COST，有些是缓慢回复有些是立即回复一定cost。
翎羽为代表的：依靠击杀回复cost，撤退返还初始部分部署费用。
想要更直观的理解一下的话，可以去训练4和训练14体验一下。
题外话：
在通关1-12后解锁基建，通过基建获得信用点数后，可以在信用交易所兑换出迅使，这是个很好的先锋角色，推荐练。
=近卫=
放在近战位的输出单位，有许多不同种类的角色。例如有魔伤的有挡多打多的，这里就不多叙述了。
其中一种例如玫兰莎：阻拦数1的近战角色，作用是应急或者补伤害。玫兰莎的特点是血多攻高但是物理脆皮。由于非常容易获得所以在很多低配攻略中有出现。
=重装=
皮厚的肉盾，作用是阻拦敌方。
比起说推荐，倒不如说只要是挡3的近卫角色，先不管技能，终究是需要练2个的。所以我就随便贴几个了。
点击就送的近卫（战术平底锅），意外的是挡2角色，但是技能能回复友军生命值，在没有地方放奶的情况下还是很好的。
=狙击=
远程物理输出，对于没啥物理抗性的角色很有效，通常cost不会太高。
图上所示的狙击是狙击中的一类，功能是抗rush还有对空。
他们有着优先攻击空中单位的特性，由于空中单位无法被地面坦克阻拦，所以就需要交给这些角色处理。
这个也没什么好贴的，有很多狙击角色都是很棒的，只要是个功能类似的狙击上来先随便练2个就行。
其中杰西卡作为教程第五关送的角色，可以考虑练一下。
以白雪为例，有一批狙击没有优先对空的特性，但是他们拥有物理群伤。
我们初期只需要练1个这样的狙击就行了。
=术师=
有些敌人物理抗性高但是没什么法术抗性，这种时候需要术士解决。单体术士和群体术士都需要练。
单体术士，例如开局就有的阿米娅，通常cost中等偏高。
群体术士，通常cost比较高，但是在敌人很多很多的时候是值得的。
还有远山也是低星的群体术士，比较容易入手，可以去兑换所换出来，推荐练，并且可以考虑优先精英。
这里要为大家介绍一个比较基本的用法：
如图中所示，有时候敌人会很多，如果此时使用单体伤害角色会导致清理效率不够。
图中的近战单位总计可以抵挡8个敌方单位，在重装单位旁边放上群伤角色就能将这一批敌人一网打尽。
=医疗=
给队友回血，有单体奶和群体奶，初期练2个单体1个群体奶就够了，由于攻击范围的不同用法也不同，都有练的话不会因为奶的问题卡手。
这个也没什么好多说的，随便练几个就是了。
安塞尔：性别男，技能能增加一格范围，在某些时候有意外的效果。
群奶
=辅助=
辅助有很多乱七八糟的效果，比如减速和召唤什么的，相信将来还有更多效果奇特的辅助角色。
减速法：Cost通常不高，法术伤害，虽然伤害不高但是可以把敌人停顿并且攻击范围很大。
这个初期最好练一个。
=特种=
也是有很多乱七八糟效果的职业。
目前特种基本集中在会推人的单位、会拉人的单位、快速复活攻击向、快速复活防御向的单位，其中推人和拉人的单位在特定地形都有很好的表现如：地形杀。
不过新人不需要练太多类似角色，等需要打针对的时候再练。
阻挡2，群体攻击，可以放置在远程位，能够推开敌人。推荐的原因是在一些低配攻略里偶尔会用到。
明日方舟的角色各有各的特色，初期不需要太过在意特殊角色，只要明白一些基础角色有什么作用在什么情况下用，就能应对大部分初期关卡了。
1.不推荐重点培养低星干员 到目前为止,四星及以下干员特殊性很低,而强度又普遍不及同类型五六星干员。即使有的低星干员存在其独特性,如法术重装坚雷,也并不见得比高星干员更实用。这类干员也可能存在上位替代,如三星狙击...
2.高星干员培养建议 如果操作得当,编队平均精二1级足以应付绝大多数关卡。在此之前建议各类干员的培养齐头并进,因为他们是需要相互配合的,除了少数精二产生强度飞跃的干员,
|、巡林者:二星初始。个人是非常推荐这个角色的，极低的培养资源(前期尤为重要，不多占用为数不多的培养资源)满级(30级)后对空加成让他对空时，白板属性不低于4星一破,但也是因为易培养，到了后期只能在对空图拿出来耍耍
2、克洛丝:三星主线赠品。这只不管是技能还是面板，可以说是超级低配版的能天使了，有较为不错的培养价值，前期可以培养到30级不突破拿去刷图，既节约资源也有较为亮眼的表现。
3、安德切尔:三星TR赠品。如果你要培养这只，我建议还是培养克洛丝好，各种意义上都比不.上她，唯一亮眼的就是--破满级后多个天赋(优先攻击远程单位)但没啥用，要这个天赋付出的资源可是有点多的